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| 人物名ヨミ | ヨシカワ エイイチ |
|---|---|
| 人物別名 | 吉川栄一 |
| 生年 | 1931年 |
| 没年 | - |
| タイトル | 著作者等 | 出版元 | 刊行年月 |
|---|---|---|---|
| 労働と学問 : 私の体験 | 吉川栄一著 |
生産性 |
2002.2 |
| 新管理者論 : クリエーターとしての役割 | 吉川栄一 著 |
白桃書房 |
1997.5 |
| 目標管理制度の新展開 : 制度再構築・運用のポイント解説 | 吉川栄一 著 |
社会経済生産性本部生産性労働情報センター |
1997.5 |
| 管理者のリーダーシップ | 吉川栄一 著 |
中小企業労働福祉協会 |
1997.3(第5刷) |
| クリエーターの時代 : 各社事例にみる変革時代の新人材 | 吉川栄一著 |
社会経済生産性本部生産性労働情報センター |
1995.9 |
| 創造するミドル : 21世紀のミドル像をめざして | 吉川栄一 著 |
社会経済生産性本部生産性労働情報センター |
1994.6 |
| 経営連邦主義の展開 : これからの企業組織と企業運営 | 吉川栄一 著 |
日本生産性本部生産性労働情報センター |
1993.5 |
| 21世紀への人事戦略 : 変貌する企業環境への対応 | 吉川栄一 編 |
日本生産性本部生産性労働情報センター |
1991.12 |
| 革新する管理者 : 激変する時代の新管理者像 | 吉川栄一 著 |
日本生産性本部生産性労働情報センター |
1990.9 |
| 著作名 | 著作者名 |
|---|---|
| 情報伝達の数理モデル | 吉川 栄一 |
| 日本的経営の組織開発 | 吉川 栄一 |
