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佐藤 厚(1957-)
佐藤 厚(さとう あつし、1957年1月24日 - )は、日本の労務管理学者。法政大学キャリアデザイン学部教授。専門は、人的資源管理論、労使関係、高齢者雇用、雇用政策論特に若年者雇用、非正規雇用、ワーク・ライフ・バランス問題、産業社会学などの研究を行う。北海道出身。 人物 1981年 3月、立命館大学産業社会学部を卒業する。 1986年 法政大学大学院社会科学研究科社会学専攻修士課程を修了。修士論文題目は「『管理社会』論の現代的展開をめざして―『管理化』の文脈と分析項目の提示」(社会学修士)である。 1990年 法政大学大学院社会科学研究科社会学専攻博士課程中退。 東京外国語大学非常勤...
この人物の情報
schema:alternateName | サトウ アツシ |
schema:name | 佐藤 厚; 佐藤厚 |
schema:abstract | 佐藤 厚(さとう あつし、1957年1月24日 - )は、日本の労務管理学者。法政大学キャリアデザイン学部教授。専門は、人的資源管理論、労使関係、高齢者雇用、雇用政策論特に若年者雇用、非正規雇用、ワーク・ライフ・バランス問題、産業社会学などの研究を行う。北海道出身。 人物 1981年 3月、立命館大学産業社会学部を卒業する。 1986年 法政大学大学院社会科学研究科社会学専攻修士課程を修了。修士論文題目は「『管理社会』論の現代的展開をめざして―『管理化』の文脈と分析項目の提示」(社会学修士)である。 1990年 法政大学大学院社会科学研究科社会学専攻博士課程中退。 東京外国語大学非常勤... |
schema:birthDate | 1957 |
schema:description | 教員 |