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| 人物名ヨミ | ミナミ タカオ |
|---|---|
| 人物別名 | 南隆男 |
| 生年 | 1944年 |
| 没年 | - |
| タイトル | 著作者等 | 出版元 | 刊行年月 |
|---|---|---|---|
| 組織・職務と人間行動 : 効率と人間尊重との調和 | 南隆男 ほか著 |
ぎょうせい |
1993.1 |
| C型人間 : 最高のプレッシャーのなかで最大の力を発揮する | R&M・クリーゲル 著 ; 南隆男 訳 |
講談社 |
1990.6 |
| 雇用管理 : 募集・採用から退職までの人事管理 | 関戸秀明 著 |
ぎょうせい |
1989.1 |
| 応用心理学講座 | 三隅二不二 ほか編 |
福村 |
1988.9 |
| C型人間 : 最高のプレッシャーのなかで最大の力を発揮する | ロバート&マリリン・クリーゲル 著 ; 南隆男 訳 |
講談社 |
1985.5 |
| カルチュア・ショックと日本人 : 異文化対応の時代を生きる | 荻野恒一, 星野命 編 |
有斐閣 |
1983.3 |
| 組織の中の人間行動 : 組織行動論のすすめ | 二村敏子 責任編集 |
有斐閣 |
1982.6 |
| マーケティングと人間行動 | 横田澄司, 正田亘, 関本昌秀監修 |
泉文堂 |
1981.12 |
| 人間探究の社会心理学 | 横田澄司編 |
朝倉書店 |
1979.7 |
| 著作名 | 著作者名 |
|---|---|
| 企業派遣員の現地生活と異文化適応 | 高根 定信, 南 隆男 |
| キャリア開発の課題 | 南 隆男 |
| 強化理論と行動変容 | 伊藤 隆一, 南 隆男 |
| 日本における「組織心理学」の現状と課題 | 南 隆男 |
| 日本人の価値観と行動科学 | 南 隆男, 守島 基博 |
