能力主義と企業社会

熊沢誠 著

「能力主義管理」が声高に叫ばれ、また、リストラや賃金体系の変更、雇用の複線化など、新たな動きが活発化している。この状況をどう考えるべきなのか。現場に精通する労働問題研究の第一人者が、「日本的能力主義」の論理と実態、そして問題点を鋭く抉り出し、企業の動向や労働と職場の実情を検討しながら、あるべき労使関係を提言する。

「BOOKデータベース」より

「能力主義管理」が声高に叫ばれ、また、リストラや賃金体系の変更、雇用の複線化など、新たな動きが活発化している。この状況をどう考えるべきなのか。現場に精通する労働問題研究の第一人者が、「日本的能力主義」の論理と実態、そして問題点を鋭く抉り出し、企業の動向や労働と職場の実情を検討しながら、あるべき労使関係を提言する。

「BOOKデータベース」より

[目次]

  • 序章 能力と賃金
  • 1章 日本企業の能力主義管理
  • 2章 職場と労働はどう変わるか
  • 3章 能力主義管理をどうみるか
  • 4章 能力主義管理とのつきあいかた

「BOOKデータベース」より

[目次]

  • 序章 能力と賃金(本書のテーマ
  • 能力評価と賃金システムのヴァラエティ)
  • 1章 日本企業の能力主義管理(能力主義管理の第一期
  • 能力主義管理の第二期 ほか)
  • 2章 職場と労働はどう変わるか(個人間にひろがる賃金格差
  • 高まる仕事量のハードル ほか)
  • 3章 能力主義管理をどうみるか(労働者意識の諸相
  • 受容の背景 ほか)
  • 4章 能力主義管理とのつきあいかた(ゆとり・なかま・決定権
  • 企業の枠を超える連帯 ほか)

「BOOKデータベース」より

この本の情報

書名 能力主義と企業社会
著作者等 熊沢 誠
書名ヨミ ノウリョク シュギ ト キギョウ シャカイ
書名別名 Noryoku shugi to kigyo shakai
シリーズ名 岩波新書
出版元 岩波書店
刊行年月 1997.2
ページ数 245p
大きさ 18cm
ISBN 4004304865
NCID BN15938182
※クリックでCiNii Booksを表示
全国書誌番号
97062412
※クリックで国立国会図書館サーチを表示
言語 日本語
出版国 日本
この本を: 
このエントリーをはてなブックマークに追加

このページを印刷

外部サイトで検索

この本と繋がる本を検索

ウィキペディアから連想