米国自動車工場の変貌 : 「ストレスによる管理」と労働者

マイク・パーカー, ジェイン・スローター 編著 ; 戸塚秀夫 監訳

本書は、「ストレスによる管理」といわれる日本型生産管理と米国労働者との闘いを、実証的に分析した、米国版"自動車絶望工場"からの報告。

「BOOKデータベース」より

[目次]

  • 第1部 分析と対応(チーム方式とは何か
  • 背景
  • ストレスによる管理-経営者の理想とするチーム方式
  • 労働者にとって望ましい職場
  • 組合のなしうること)
  • 第2部 ケース・スタディ(NUMMI-ストレスによる管理の一モデル
  • GMシュリーブポート-伝統の払拭
  • GMヴァンナイズ-チーム方式の導入と反撃
  • マツダ-望ましい労働者の選択 ほか)

「BOOKデータベース」より

この本の情報

書名 米国自動車工場の変貌 : 「ストレスによる管理」と労働者
著作者等 Parker, Mike
Slaughter, Jane
戸塚 秀夫
スローター ジェイン
パーカー マイク
書名ヨミ ベイコク ジドウシャ コウジョウ ノ ヘンボウ
書名別名 Choosing sides

Beikoku jidosha kojo no henbo
出版元 緑風
刊行年月 1995.3
ページ数 427p
大きさ 20cm
ISBN 4846195864
NCID BN12237421
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全国書誌番号
95042233
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言語 日本語
原文言語 英語
出版国 日本
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