人材は「不良社員」からさがせ : 画期的プロジェクト成功の奥義

天外伺朗 著

組織が硬直した大企業では、本物の人材は不良社員に化けていることが多い。人材を捜し出し、プロジェクト・チームを編成し、人材の魂の底からほとばしり出るものを大切にし、そしてマネージャーが邪魔しなければ、画期的なプロジェクトは成功する。組織の中で優等生的に育った良い子をいくら集めても、成功するものではない。本書は、企業や組織で働くすべての人の魂に語りかけ、ベンチャー精神を目覚めさせ、大仕事へとふるい立たせる人材論である。

「BOOKデータベース」より

[目次]

  • 第1章 D博士再登場
  • 第2章 人材は不良社員から捜せ
  • 第3章 良い子シンドローム
  • 第4章 人材は修羅場で育つ
  • 第5章 プロのセンス
  • 第6章 技術開発を支えた人材たち
  • 第7章 燃える集団
  • 第8章 チームづくり
  • 第9章 マネージャーは邪魔するな!
  • 第10章 一流マネージャーの苦悩
  • 第11章 20年前のソニーでは皆こうやっていた!
  • 第12章 上を向いて仕事をするな!
  • 第13章 戦略は行動のスピードから生まれる
  • 第14章 背後から鉄砲で撃たれるぞ!

「BOOKデータベース」より

この本の情報

書名 人材は「不良社員」からさがせ : 画期的プロジェクト成功の奥義
著作者等 天外 伺朗
書名ヨミ ジンザイ ワ ハミダシ シャイン カラ サガセ
書名別名 Jinzai wa hamidashi shain kara sagase
シリーズ名 ブルーバックス
出版元 講談社
刊行年月 1988.11
ページ数 202, 2p
大きさ 18cm
ISBN 4061327569
NCID BN02861642
※クリックでCiNii Booksを表示
全国書誌番号
89009487
※クリックで国立国会図書館サーチを表示
言語 日本語
出版国 日本
この本を: 
このエントリーをはてなブックマークに追加

このページを印刷

外部サイトで検索

この本と繋がる本を検索

ウィキペディアから連想