労働時間と法

野沢浩 著

[目次]

• 第1部 労働時間と余暇(原生的怠惰から権利としての余暇へ
• 余暇概念をめぐる問題点
• わが国の労働時間論・余暇論とそのイデオロギー
• 残業強制と拒否の自由)
• 第2部 労働時間の制度(8時間労働制
• 労働時間の立法政策
• 週休二日制促進の課題と移行上の問題点)
• 第3部 労働時間の法理と判例(特殊勤務形態と労働時間法の限界
• 年次有給休暇と使用者の配慮義務
• 労働時間の起算・終了時点
• 西ドイツ労働時間令の「時間外労働」をめぐる法解釈
• 労働時間をめぐる判例)
• 第4部 労働生活の人間化と労働時間(労働時間短縮とワーク・シェアリング
• 労働生活の人間化と労働時間短縮)

「BOOKデータベース」より

[目次]

• はじめに / p1
• 第一部 労働時間と余暇
• I 厚生的怠惰から権利としての余暇へ / p3
• II 余暇概念をめぐる問題点 / p17
• III わが国の労働時間論・余暇論とそのイデオロギー / p43
• IV 残業強制と拒否の自由 / p79
• 第二部 労働時間の制度
• I 八時間労働制 / p87
• II 労働時間の立法政策 (その一) -労基研「中間報告」を契機に / p111
• III 労働時間の立法政策 (その二) -労基研「最終報告」を契機に / p135
• IV 週休二日制促進の課題と移行上の問題点 / p165
• 第三部 労働時間の法理と判例
• I 特殊勤務形態と労働時間法の限界 / p181
• II 年次有給休暇と使用者の配慮義務 / p205
• III 労働時間の起算・終了時点 / p231
• IV 西ドイツ労働時間令の「時間外労働」をめぐる法解釈 / p239
• V 労働時間をめぐる判例 / p257
• 〔その一〕法定外休日労働義務と労働者の拒否の自由 / p257
• 〔その二〕三交替制連続操業と休憩時間の自由利用 / p277
• 第四部 労働生活の人間化と労働時間
• I 労働時間短縮とワーク・シェアリング / p297
• II 労働生活の人間化と労働時間短縮 / p305
• 付 資料 / p325
• あとがき / p353

「国立国会図書館デジタルコレクション」より