女性と企業の新時代 : 夫婦で語る男女雇用機会均等法

花見忠 ほか著

[目次]

• 1 なぜ均等法が必要だったのか
• 2 均等法が成立するまで
• 3 労使間の攻防
• 4 努力義務規定のメリット・デメリット
• 5 均等法の特徴
• 6 均等法の適用範囲と責任主体
• 7 紛争解決手続をめぐって
• 8 均等法の限界
• 9 募集・採用はこう変わる
• 10 こんな場合は男女異なる取扱いをしてもやむをえない
• 11 配置・昇進も男女均等に
• 12 教育訓練はどう行われるべきか
• 13 福利厚生の内容
• 14 ゴールも男女均等に-定年・退職・解雇
• 15 女子労働者が働き続けるために
• 16 保護規定はどう変わったのか
• 17 時間外労働・深夜労働ができる範囲は
• 18 男女差別に関する苦情がある時はこんなふうに
• 19 均等法の未来は

「BOOKデータベース」より