新しい人事労務管理

佐藤博樹, 藤村博之, 八代充史 著

さまざまな課題を抱えつつ変化を続ける、日本の企業や労働経済の制度・実態をしっかりと踏まえ、現代の人事労務管理の基本的な考え方と機能をわかりやすく解説しました。今回の改訂で新しくなった終章では、これから職業人生を歩み始める学生読者に向け、実際的なトピックを議論しています。

「BOOKデータベース」より

[目次]

  • 第1章 企業経営と人事労務管理-人事労務管理の機能と担い手
  • 第2章 雇用管理-人と仕事の結びつき
  • 第3章 社内格付け制度と昇進管理-人事制度とその運用
  • 第4章 賃金管理-給与決定の仕組み
  • 第5章 労働時間管理-労働サービスの供給量と供給のタイミングの管理
  • 第6章 能力開発-能力を高める意義と方法
  • 第7章 非正規従業員と派遣労働者-コンティンジェント・ワーカーの活用
  • 第8章 従業員の生活支援-企業の福利厚生制度
  • 第9章 労使関係管理-労働者の利益をいかに守るか
  • 第10章 人事労務管理の変遷と展望-歴史的・国際的な位置づけ
  • 終章 幸せな職業人生を送るために

「BOOKデータベース」より

この本の情報

書名 新しい人事労務管理
著作者等 佐藤 博樹
八代 充史
藤村 博之
書名ヨミ アタラシイ ジンジ ロウム カンリ
書名別名 Contemporary Human Resource Management
シリーズ名 Specialized
有斐閣アルマ
出版元 有斐閣
刊行年月 2015.10
版表示 第5版
ページ数 334p
大きさ 19cm
ISBN 978-4-641-22062-1
NCID BB19764464
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全国書誌番号
22655278
※クリックで国立国会図書館サーチを表示
言語 日本語
出版国 日本
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