女性はなぜ活躍できないのか

大沢真知子 著

総合職でも一般職でも働き続けられないのはなぜ?若い女性に専業主婦願望が強いといわれているのはなぜ?幹部候補生として採用した女性ほど辞めてしまうのはなぜ?日本企業で女性人材が育たない原因を明らかにするとともに、女性の活躍を推進してきた資生堂、大和証券、セブン&アイ・ホールディングス、ファーストリテイリングなどの取り組みも紹介。多様な人材活用を実現するための処方箋を提示する。

「BOOKデータベース」より

[目次]

  • 第1章 高学歴女性が仕事を辞める本当の理由(高学歴女性が離職する本当の理由
  • 日本の男女間賃金格差と統計的差別仮説 ほか)
  • 第2章 少子化はなぜおきたのか(少子化はなぜおきたのか
  • 日本の企業社会の子育てコスト ほか)
  • 第3章 女性管理職はなぜ少ないのか(ダイバーシティ・マネジメント
  • ジェンダー・ダーバーシティと企業業績 ほか)
  • 第4章 静かな革命はおこせるか-ポジティブ・アクションの可能性を探る(アメリカにおいて女性の社会進出はなぜおきたのか
  • 日本の男女雇用機会均等法の変化とその課題 ほか)
  • 第5章 高まる経済リスクと将来不安の増大(非正規労働の増大はなぜおきたのか
  • 日本の社会制度と格差社会の出現 ほか)
  • 終章 まとめと政策提言

「BOOKデータベース」より

この本の情報

書名 女性はなぜ活躍できないのか
著作者等 大沢 真知子
書名ヨミ ジョセイ ワ ナゼ カツヤク デキナイ ノカ
書名別名 Josei wa naze katsuyaku dekinai noka
出版元 東洋経済新報社
刊行年月 2015.3
ページ数 301p
大きさ 20cm
ISBN 978-4-492-22353-6
NCID BB18187106
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全国書誌番号
22543342
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言語 日本語
出版国 日本
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