目標管理とリンクした看護職キャリア開発ラダーのつくり方・活かし方

原玲子 著

[目次]

  • 第1部 キャリア開発ラダーシステム:作成プロセスから運用までのポイント(キャリア開発ラダー(導入の準備
  • 基本構造
  • 臨床実践能力の評価表と評価方法
  • 申請・認定に関する基本システム)
  • 目標管理とキャリア開発ラダーの関係
  • キャリアファイルの基本構成
  • 院内認定ナース制度の整備
  • 補遺:新人ナースの「社会人基礎力」を育む研修のポイント)
  • 第2部 活用しよう!「キャリア開発ラダー」モデルプログラム(キャリア開発ラダー導入の目的
  • キャリアとは何か
  • キャリア開発ラダーとは
  • 育成したいナース像
  • 組織におけるキャリア開発プログラムの基本構造 ほか)

「BOOKデータベース」より

この本の情報

書名 目標管理とリンクした看護職キャリア開発ラダーのつくり方・活かし方
著作者等 原 玲子
書名ヨミ モクヒョウ カンリ ト リンク シタ カンゴショク キャリア カイハツ ラダー ノ ツクリカタ イカシカタ : スグ ニ カツヨウ デキル モデル プログラムツキ
書名別名 すぐに活用できるモデルプログラム付き
シリーズ名 看護管理実践Guide
出版元 日本看護協会出版会
刊行年月 2015.1
ページ数 167p
大きさ 26cm
ISBN 978-4-8180-1867-9
NCID BB17945763
※クリックでCiNii Booksを表示
全国書誌番号
22533987
※クリックで国立国会図書館サーチを表示
言語 日本語
出版国 日本
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