産業・組織

角山剛 著

生産性の高い「組織」といきいき働く「人」の調和。自己実現を支え、効率もよい組織作りとは?初心者に読みやすい文章と選りすぐりのキーワードで学ぶ。厳選30項目。巻末文献リスト付き。

「BOOKデータベース」より

[目次]

  • 1 仕事と個人(産業・組織心理学とは-その歴史的発展
  • 科学的管理法とホーソン実験-組織における人間観の変遷
  • 仕事と自己実現-何のために働くのか ほか)
  • 2 組織の中の人間(集団のまとまり-集団凝集性と集団規範
  • 集団の意思決定-そのメリットと危険性
  • 集団内コミュニケーション-上司と部下のコミュニケーション戦略 ほか)
  • 3 人と組織の調和(人と組織の適合-人と組織のよりよい関係
  • 人事評価-何を評価するのか
  • 性役割-女性の職場進出を阻むもの ほか)

「BOOKデータベース」より

この本の情報

書名 産業・組織
著作者等 安藤 清志
角山 剛
重野 純
高橋 晃
書名ヨミ サンギョウ ソシキ
シリーズ名 Keyword Series of Psychology / 重野純, 高橋晃, 安藤清志 監修 12
キーワード心理学シリーズ 12
出版元 新曜社
刊行年月 2011.12
ページ数 138p
大きさ 21cm
ISBN 978-4-7885-1266-5
NCID BB07790070
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全国書誌番号
22030663
※クリックで国立国会図書館サーチを表示
言語 日本語
出版国 日本
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