新しい人事労務管理

佐藤博樹, 藤村博之, 八代充史 著

育児・介護支援、ワーク・ライフ・バランス、多様な人材の活用、働き方の多様化など、最近までの法改正や制度の変遷をフォローし、企業における人事労務管理の変化をわかりやすく解説。戦略的人的資源管理マネジメントを含めた人的資源管理論の概観の解説も新たに加え、さらに充実。

「BOOKデータベース」より

[目次]

  • 企業経営と人事労務管理-人事労務管理の機能と担い手
  • 雇用管理-人と仕事の結びつき
  • 人事制度-従業員をどのように格付けるか
  • 賃金管理-給与決定の仕組み
  • 昇進管理-「効率」と「動機づけ」の矛盾をどのように調整するか
  • 労働時間管理-労働サービスの供給量とタイミングの管理
  • 能力開発-能力を高める意義と方法
  • 非正規従業員と派遣労働者-コンティンジェント・ワーカーの活用
  • 従業員の生活支援-企業の福利厚生制度
  • 労使関係管理-労働者の利益をいかに守るか
  • 人事労務管理の変遷と展望

「BOOKデータベース」より

この本の情報

書名 新しい人事労務管理
著作者等 佐藤 博樹
八代 充史
藤村 博之
書名ヨミ アタラシイ ジンジ ロウム カンリ
書名別名 Contemporary Human Resource Management

Atarashii jinji romu kanri
シリーズ名 有斐閣アルマ
出版元 有斐閣
刊行年月 2011.11
版表示 第4版.
ページ数 318p
大きさ 19cm
ISBN 978-4-641-12451-6
NCID BB07172151
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全国書誌番号
22008467
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言語 日本語
出版国 日本
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