キャリアで語る経営組織 : 個人の論理と組織の論理

稲葉祐之, 井上達彦, 鈴木竜太, 山下勝 著

キャリア・ステージを駆け上がる「あなた」の半生から、組織におけるジレンマと、そのダイナミズムを学ぶ。

「BOOKデータベース」より

[目次]

  • キャリアを考える-個人の欲求と会社の目的
  • 入社する-社会化と組織文化
  • 会社と仕事に慣れる-モチベーションと規則の関係
  • 人事異動-会社のなかでのキャリア開発
  • 部下を持つ-リーダーシップ
  • 部内をまとめる-集団のダイナミズム
  • トラブル発生-コンフリクト・マネジメント
  • あこがれの経営企画室へ-組織デザイン
  • 部長たちの奮闘-環境のマネジメント
  • 事業を背負う-組織変革とトップの役割
  • ついに社長就任-経営理念とビジネスシステム
  • ビジネスのさらに先へ-経営にできること

「BOOKデータベース」より

この本の情報

書名 キャリアで語る経営組織 : 個人の論理と組織の論理
著作者等 井上 達彦
山下 勝
稲葉 祐之
鈴木 竜太
書名ヨミ キャリア デ カタル ケイエイ ソシキ : コジン ノ ロンリ ト ソシキ ノ ロンリ
書名別名 Management Theories at Each Career Stage

Kyaria de kataru keiei soshiki
シリーズ名 有斐閣アルマ
出版元 有斐閣
刊行年月 2010.5
ページ数 388p
大きさ 19cm
ISBN 978-4-641-12393-9
NCID BB01946905
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全国書誌番号
21767216
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言語 日本語
出版国 日本
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