キャリアの心理学 : キャリア支援への発達的アプローチ

渡辺三枝子 編著

[目次]

  • キャリアの心理学に不可欠の基本
  • ドナルド・スーパー:自己概念を中心としたキャリア発達
  • ジョン・ホランド:環境との相互作用によるキャリア行動の発達
  • ジョン・クルンボルツ:学習理論からのアプローチ
  • ハリィ・ジェラット:キャリア発達における意思決定
  • エドガー・シャイン:組織内キャリア発達
  • ナンシィ・シュロスバーグ:人生上の転機(トランジション)とその対処
  • ダグラス・ホール:関係性アプローチ
  • サニィ・ハンセン:統合的キャリア発達
  • マーク・サビカス:キャリア構築理論
  • 新しい潮流:カオス理論の応用
  • 結び:外国で育った理論の理解の困難さを再認識

「BOOKデータベース」より

この本の情報

書名 キャリアの心理学 : キャリア支援への発達的アプローチ
著作者等 中村 恵
堀越 弘
大庭 さよ
岡田 昌毅
渡辺 三枝子
藤原 美智子
道谷 里英
黒川 雅之
書名ヨミ キャリア ノ シンリガク : キャリア シエン エノ ハッタツテキ アプローチ
出版元 ナカニシヤ
刊行年月 2007.10
版表示 新版.
ページ数 227p
大きさ 20cm
ISBN 978-4-7795-0175-3
NCID BA83164326
※クリックでCiNii Booksを表示
全国書誌番号
21307470
※クリックで国立国会図書館サーチを表示
言語 日本語
出版国 日本
この本を: 
このエントリーをはてなブックマークに追加

このページを印刷

外部サイトで検索

この本と繋がる本を検索

ウィキペディアから連想