女性の人材開発

川喜多喬 編 ; 小池和男 監修

働く女性たちのキャリア開発にとって重要なことは何か。事務職や秘書、ナース、女性研究者、昇進問題など、女性のキャリア開発の現状についての本格的実証研究。

「BOOKデータベース」より

[目次]

  • プロローグ
  • 第1章 女性事務職の初期キャリア形成-貿易事務職場で働く女性事務職の事例分析(問題設定と先行研究
  • 貿易事務職場における女性事務職の職務とその役割 ほか)
  • 第2章 女性秘書の職務満足・技能形成とキャリア転換(研究課題と研究方法
  • 秘書の仕事内容と職務満足度 ほか)
  • 第3章 大卒女子の係長昇進-A銀行の事例(問題意識と課題
  • 大卒女子にかかわる人事制度、職務、キャリアパターン ほか)
  • 第4章 女性研究者の活用と就業継続の条件-製薬業における異なる企業類型の比較から(問題意識と先行研究
  • 2つの対照的な企業:研究対象、研究方法、研究素材 ほか)
  • 第5章 患者急変時におけるナースの技能形成-A病院外科系ナースの事例から(問題意識と研究方法
  • 患者急変時の対応技能の検討 ほか)

「BOOKデータベース」より

この本の情報

書名 女性の人材開発
著作者等 加藤 豊子
小池 和男
小玉 小百合
川喜多 喬
松本 幹雄
竹内 千惠子
米澤 真理
書名ヨミ ジョセイ ノ ジンザイ カイハツ
シリーズ名 Human resource development in Japan 2
シリーズ日本の人材形成 2
キャリア研究選書 2
出版元 ナカニシヤ
刊行年月 2006.11
ページ数 229p
大きさ 22cm
ISBN 477950113X
NCID BA7888703X
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全国書誌番号
21151773
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言語 日本語
出版国 日本

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