OJTの実際 : キャリアアップ時代の育成手法

寺澤弘忠 著

自立型キャリア時代を迎え、変わりつつあるOJTの進めかたをわかりやすく解説。コンピテンシーやコーチング、カウンセリングなど、最新の考えかたも取り入れてリニユーアルしました。フォーマットを活用したOJT、日常の業務遂行過程でのOJTなど、どの場合にどのような手法を用いればよいか、具体的に説明しています。企業でのアンケートやQ&Aなど、そのまま使える知識が満載です。

「BOOKデータベース」より

[目次]

  • 1 人材育成の考えかたとOJT(これまでのOJTの経緯
  • 企業内教育とOJTの位置づけ ほか)
  • 2 何をすることがOJTか(管理・監督者の役割
  • 管理の輪郭を正しく理解する ほか)
  • 3 日常業務遂行過程でのOJT(職場で反省・改善してほしい点
  • いつ、どのように指導・育成されたか ほか)
  • 4 制度・しくみとしてのOJT(「目標による管理」とOJT
  • OJTのしくみ ほか)
  • 5 これからのOJTのありかた(自立型キャリア時代のOJT
  • ビジネス・コーチングから学ぶこと ほか)

「BOOKデータベース」より

この本の情報

書名 OJTの実際 : キャリアアップ時代の育成手法
著作者等 寺沢 弘忠
書名ヨミ OJT ノ ジッサイ : キャリア アップ ジダイ ノ イクセイ シュホウ
書名別名 OJT no jissai
シリーズ名 日経文庫
出版元 日本経済新聞社
刊行年月 2005.2
版表示 第2版.
ページ数 197p
大きさ 18cm
ISBN 4532110505
NCID BA70927108
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全国書誌番号
20743611
※クリックで国立国会図書館サーチを表示
言語 日本語
出版国 日本
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