女性労働とマネジメント

木本喜美子 著

デパート、スーパーで働く女性たち。女性労働の特殊性を過度に強調したり、不利を告発したりする「ジェンダー・ステレオタイプ」の分析を斥け、今日的状況にふさわしい労働組織変革の方途を探る。

「BOOKデータベース」より

[目次]

  • 第1章 労働研究とジェンダー視角-女性労働研究のクリティカルな総括
  • 第2章 方法と対象
  • 第3章 ジェンダー間の職務分離メカニズム-職務の過度のジェンダー化
  • 第4章 労働組織内の応答‐交渉関係-「私たち」という分離線
  • 第5章 「女性店長づくり」という挑戦-マネジメント・スタイルとジェンダー
  • 終章 労働組織のリアリティに迫る

「BOOKデータベース」より

この本の情報

書名 女性労働とマネジメント
著作者等 木本 喜美子
書名ヨミ ジョセイ ロウドウ ト マネジメント
書名別名 Josei rodo to manejimento
シリーズ名 双書ジェンダー分析 1
出版元 勁草書房
刊行年月 2003.6
ページ数 236p
大きさ 22cm
ISBN 4326648570
NCID BA62673660
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全国書誌番号
20425057
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言語 日本語
出版国 日本
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