360度評価制度事例集

日本経団連出版 編

うまくいく仕組みとは?フィードバックで行動変革を促す。

「BOOKデータベース」より

[目次]

  • 多面評価の導入ポイント
  • ノバルティスファーマの360度フィードバック
  • マツダのコンピテンシー評価制度
  • 帝人の多面観察評価制度
  • リコーの変革リーダーシップ開発プログラム
  • 神戸製鋼所の適性観察調査
  • ソフトバンクの多面評価制度
  • 大和証券グループ本社の多面評価制度
  • 松下電器産業のマルチ・アセスメント・プログラム
  • コクヨの360度評価
  • コスモ証券の多面評価制度
  • パンパシフィックホテル横浜の360度評価
  • 東京三菱銀行の多面評価制度

「BOOKデータベース」より

この本の情報

書名 360度評価制度事例集
著作者等 日本経団連出版
書名ヨミ 360ド ヒョウカ セイド ジレイシュウ : タメン ヒョウカ ノ センシン 12シャ ドウニュウレイ
書名別名 多面評価の先進12社導入例
シリーズ名 ニュー人事シリーズ
出版元 日本経団連
刊行年月 2002.10
ページ数 241p
大きさ 21cm
ISBN 4818522058
NCID BA59256406
※クリックでCiNii Booksを表示
全国書誌番号
20340094
※クリックで国立国会図書館サーチを表示
言語 日本語
出版国 日本
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