ロジカル面接術  2003

津田久資, 下川美奈 著

今日、すべての企業が例外なくロジカルシンキング、つまり論理的思考のできる人間を求めている、といっても過言ではない。この風潮を受けて、自己PRや志望動機のプレゼンテーションである面接は、企業が採用する人間の論理的思考力を試す絶好の機会として捉えられるようになってきている。面接はロジカルに準備され、その準備のプロセスを通して、ロジカル思考の能力をつちかい、ロジカルに実行されなければ評価されない時代なのだ。この本は、そのためのサポートをする。

「BOOKデータベース」より

[目次]

  • なぜ、面接は論理的でなければいけないのか
  • 序章 「ロジカル面接」の基本構造をまず、頭に入れてください
  • 第1章 面接における最終メッセージは「私は御社に貢献できます」
  • 第2章 会社貢献のためのその1「私には能力があります」
  • 第3章 会社貢献のためのその2「私は御社に合っています」
  • 第4章 面接に必要な「自己分析」はじつは、自分への取材活動です
  • 第5章 では、実際に「自分取材」をしてみましょう
  • なぜ、報道記者が面接の本を書くことになったか

「BOOKデータベース」より

この本の情報

書名 ロジカル面接術
著作者等 津田 久資
下川 美奈
書名ヨミ ロジカル メンセツジュツ
巻冊次 2003
出版元 ワック
刊行年月 2001.11
ページ数 228p
大きさ 21cm
ISBN 4898310362
NCID BA57298289
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全国書誌番号
20301990
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言語 日本語
出版国 日本
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