ソーシャルスキルと職業性ストレス : 企業従業員の臨床社会心理学的研究

田中健吾 著

[目次]

  • 第1部 ソーシャルスキルと職業性ストレス研究の理論的背景(企業従業員の職場不適応に関する研究
  • ソーシャルスキルと心理学的ストレスモデル
  • ソーシャルスキルと職業性ストレスに関する研究の問題点)
  • 第2部 ソーシャルスキルの心理的ストレス低減効果の検討(企業従業員用ソーシャルスキル尺度の構成
  • イベント型および慢性型職場ストレッサーとソーシャルスキルの関連(研究1)
  • ソーシャルスキルと慢性型職場ストレッサー・心理的ストレス反応との関連(研究2)
  • ソーシャルスキルとイベント型職場ストレッサー・ストレス反応との関連(研究3)
  • ソーシャルスキルがソーシャルサポート・コーピングの選択に与える影響(研究4)
  • ソーシャルサポートとコーピング・心理的ストレス反応との関連(研究5)-職場ストレッサーの種類別による検討
  • ソーシャルサポートを媒介したソーシャルスキルの心理的ストレス反応低減機能に関する検討1(研究6)
  • ソーシャルサポートを媒介したソーシャルスキルの心理的ストレス反応低減機能に関する検討2(研究7)
  • ソーシャルスキル・コーピング方略の組み合わせが心理的ストレス反応に及ぼす影響(研究8))
  • 第3部 ソーシャルスキルと職業性ストレスとの関係(ソーシャルスキルが心理学的職場ストレス・プロセスに及ぼす影響について
  • コーピングを中心とした心理学的職場ストレスモデルにおけるソーシャルスキルの位置づけについて
  • 今後の課題)

「BOOKデータベース」より

この本の情報

書名 ソーシャルスキルと職業性ストレス : 企業従業員の臨床社会心理学的研究
著作者等 田中 健吾
書名ヨミ ソーシャル スキル ト ショクギョウセイ ストレス : キギョウ ジュウギョウイン ノ リンショウ シャカイ シンリガクテキ ケンキュウ
シリーズ名 大阪経済大学研究叢書 第66冊
出版元 晃洋書房
刊行年月 2009.10
ページ数 179p
大きさ 22cm
ISBN 978-4-7710-2088-7
NCID BA91752396
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全国書誌番号
21722886
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言語 日本語
出版国 日本
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