人材自由化 : 転職-その条件と実態

小泉悠三 著

[目次]

  • 目次
  • 序にかえて
  • 第一部 流動化しはじめた人材需給 / p1
  • 人材の自由化
  • クヌードセン氏の場合
  • 松下小田急副社長の場合
  • 片腕でかちとった栄光
  • 変わりゆく忠誠心
  • 優勝劣敗の原理
  • 第二部 人材自由化の背景(1) / p17
  • 人材銀行の活躍
  • 八〇%以上が給与五万円以上
  • 就職先の規模
  • 一五日で再就職
  • 三〇歳代に多い転職
  • 転職の悲劇
  • 転職の条件
  • 糸川博士の主張
  • 能力主張が〝金〟
  • 高楊枝は過去のもの
  • 意志を決定してから
  • 転職の動機
  • 第三部 人材自由化の背景(2) / p55
  • 人手不足
  • 風当たりの強くなったホワイトカラー
  • 期待される職種
  • 求人対策のあれこれ
  • 企業の引き抜き対抗手段
  • 効果をあける社長賞
  • 技術一本の昇進
  • 人材発掘-アメリカ版
  • 合併の悲喜劇
  • 第四部 サラリーマンの生態 / p119
  • ああサラリーマン
  • 平均寿命半年のびる
  • 楽隠居ははかない夢
  • 新入社員の悩み
  • 三〇歳社員の苦悩
  • 四〇歳代の試練
  • 人生のかせぎどき
  • 中年の定義
  • 一流課長の青写真
  • 実力社員と非実力社員との差
  • 課長後継者の決め方、決まり方
  • 自己開発とは
  • 派閥
  • 第五部 経営者の実体 / p179
  • 経営者のパターン
  • 付表 民営職業紹介事業所について

「国立国会図書館デジタルコレクション」より

この本の情報

書名 人材自由化 : 転職-その条件と実態
著作者等 小泉 悠三
書名ヨミ ジンザイ ジユウカ : テンショク ソノ ジョウケン ト ジッタイ
出版元 産業能率短期大学出版部
刊行年月 1968
ページ数 201p
大きさ 19cm
NCID BN15409396
※クリックでCiNii Booksを表示
全国書誌番号
68009894
※クリックで国立国会図書館サーチを表示
言語 日本語
出版国 日本
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