採用基準 : 地頭より論理的思考力より大切なもの
伊賀泰代 著
マッキンゼーの採用マネジャーを12年務めた著者が初めて語る。
「BOOKデータベース」より
[目次]
序章 マッキンゼーの採用マネジャーとして
第1章 誤解される採用基準
第2章 採用したいのは将来のリーダー
第3章 さまざまな概念と混同されるリーダーシップ
第4章 リーダーがなすべき四つのタスク
第5章 マッキンゼー流リーダーシップの学び方
第6章 リーダー不足に関する認識不足
第7章 すべての人に求められるリーダーシップ
終章 リーダーシップで人生のコントロールを握る
「BOOKデータベース」より
書名
採用基準 : 地頭より論理的思考力より大切なもの
著作者等
伊賀 泰代
書名ヨミ
サイヨウ キジュン : ジアタマ ヨリ ロンリテキ シコウリョク ヨリ タイセツ ナ モノ
出版元
ダイヤモンド社
刊行年月
2012.11
ページ数
243p
大きさ
19cm
ISBN
978-4-478-02341-9
NCID
BB10759738
※クリックでCiNii Booksを表示
全国書誌番号
22172377
※クリックで国立国会図書館サーチを表示
言語
日本語
出版国
日本
この本を:
書棚を選択して下さい
mixiチェック
ツイート
日本の古本屋(全国古書検索)
想-IMAGINE Book Search(関連情報検索)
カーリル(公共図書館)
情報を取得できませんでした。
件が連想されています
情報を取得できませんでした。
ページトップへ
トップページ
Webcat Plusとは?
FAQ