学習する組織 : システム思考で未来を創造する

ピーター・M.センゲ 著 ; 枝廣淳子, 小田理一郎, 中小路佳代子 訳

経営の「全体」を綜合せよ。マネジメントの形を根本的に変えたベストセラー経営書。

「BOOKデータベース」より

[目次]

  • 第1部 いかに私たち自身の行動が私たちの現実を生み出すか…そして私たちはいかにそれを変えられるか(「われに支点を与えよ。さらば片手で世界を動かさん」
  • あなたの組織は学習障害を抱えていないか?
  • システムの呪縛か、私たち自身の考え方の呪縛か?)
  • 第2部 システム思考-「学習する組織」の要(システム思考の法則
  • 意識の変容
  • 「自然」の型-出来事を制御する型を特定する
  • 自己限定的な成長か、自律的な成長か)
  • 第3部 核となるディシプリン-「学習する組織」の構築(自己マスタリー
  • メンタル・モデル
  • 共有ビジョン
  • チーム学習)
  • 第4部 実践からの振り返り(基盤
  • 推進力
  • 戦略
  • リーダーの新しい仕事
  • システム市民
  • 「学習する組織」の最前線)
  • 第5部 結び(分かたれることのない全体)

「BOOKデータベース」より

この本の情報

書名 学習する組織 : システム思考で未来を創造する
著作者等 Senge, Peter M
中小路 佳代子
小田 理一郎
枝広 淳子
枝廣 淳子
センゲ ピーター・M.
書名ヨミ ガクシュウスル ソシキ : システム シコウ デ ミライ オ ソウゾウスル
書名別名 The fifth discipline
出版元 英治
刊行年月 2011.6
ページ数 581p
大きさ 22cm
ISBN 978-4-86276-101-9
NCID BB06037106
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全国書誌番号
21949179
※クリックで国立国会図書館サーチを表示
言語 日本語
原文言語 英語
出版国 日本
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