マッキンゼー流最高の社風のつくり方

ニール・ドシ, リンゼイ・マクレガー 著 ; 野中香方子 訳

アップルストアは競合他社より14点、スターバックスは18点も「社風指数」が高い。捉えにくい「社風」を科学的に可視化。あなたの会社の社風も簡単に測定できる!

「BOOKデータベース」より

[目次]

  • 第1部 ToMoとは何か?-高業績を導く社風は、驚くほど明快な基本的要素から始まる。それは、「なぜ働くのか」である。(動機スペクトル
  • ToMo指数)
  • 第2部 ToMoはパフォーマンスをどのように押し上げるか?-ToMoは社風と組織のパフォーマンスをつなぐミッシングリンクである。(パフォーマンスについて再考する
  • パフォーマンスの陰と陽)
  • 第3部 なぜ、優れた社風は少ないのか?-妨げとなる偏見と習慣(非難バイアス
  • 硬直か流動的か)
  • 第4部 どうすればToMoの高い社風を構築できるか?-ToMoの科学を知り、適切な道具を持っていれば、悪い社風も変えることができる。(業績を照らす灯明
  • ファイヤー・スターター
  • アイデンティティー
  • 遊び場
  • 1000の階段がある場所
  • 成果主義
  • 狩猟集団
  • 火守り人
  • パフォーマンスの調整
  • 活動に火をつける
  • 科学者の歯ブラシ)

「BOOKデータベース」より

この本の情報

書名 マッキンゼー流最高の社風のつくり方
著作者等 Doshi, Neel
McGregor, Lindsay
野中 香方子
マクレガー リンゼイ
ドシ ニール
書名ヨミ マッキンゼーリュウ サイコウ ノ シャフウ ノ ツクリカタ : コウギョウセキ オ ウム ソシキ ブンカ ノ シンプル コウチクジュツ
書名別名 PRIMED TO PERFORM

高業績を生む「組織文化」のシンプル構築術
出版元 日経BP社 : 日経BPマーケティング
刊行年月 2016.8
ページ数 422p
大きさ 19cm
ISBN 978-4-8222-5166-6
NCID BB22085766
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全国書誌番号
22774671
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言語 日本語
原文言語 英語
出版国 日本
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