組織を動かすファシリテーションの技術 : 「社員の意識」を変える協働促進マネジメント

堀公俊 著 ; 日本ファシリテーション協会 監修

チームのモチベーションを高める、メンバーの意思疎通を支援する、議論を活性化させる、意見の対立を解消させるなど、組織の力を最大限に引き出すために必要不可欠なツール、現場で重宝する実用的フレーズの使い方を解説。

「BOOKデータベース」より

[目次]

  • 第1章 10年連続赤字からのV字回復
  • 第2章 時代は新しいリーダーシップを求めている!
  • 第3章 チームのモチベーションを高める-共感を生み出す技術
  • 第4章 メンバーの意思疎通を支援する-意思を伝える技術
  • 第5章 議論を活性化させる-構造化の技術
  • 第6章 意見の対立を解消させる-コンフリクト解消の技術
  • 第7章 実践!企業変革ワークショップ

「BOOKデータベース」より

この本の情報

書名 組織を動かすファシリテーションの技術 : 「社員の意識」を変える協働促進マネジメント
著作者等 堀 公俊
日本ファシリテーション協会
書名ヨミ ソシキ オ ウゴカス ファシリテーション ノ ギジュツ : シャイン ノ イシキ オ カエル キョウドウ ソクシン マネジメント
シリーズ名 Business selection
出版元 PHP研究所
刊行年月 2004.1
ページ数 233p
大きさ 21cm
ISBN 456963365X
NCID BA65397140
※クリックでCiNii Booksを表示
全国書誌番号
20541940
※クリックで国立国会図書館サーチを表示
言語 日本語
出版国 日本
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