ティール組織

フレデリック・ラルー 著 ; 鈴木立哉 訳

上下関係も、売上目標も、予算もない!?従来のアプローチの限界を突破し、圧倒的な成果をあげる組織が世界中で現れている。膨大な事例研究から導かれた新たな経営手法の秘密とは。

「BOOKデータベース」より

[目次]

  • 第1部 歴史と進化(変化するパラダイム-過去と現在の組織モデル
  • 発達段階について
  • 進化型)
  • 第2部 進化型組織の構造、慣行、文化(三つの突破口と比喩
  • 自主経営/組織構造
  • 自主経営/プロセス
  • 全体性を取り戻すための努力/一般的な慣行
  • 全体性を取り戻すための努力/人事プロセス
  • 存在目的に耳を傾ける
  • 共通の文化特性)
  • 第3部 進化型組織を創造する(必要条件
  • 進化型組織を立ち上げる
  • 組織を変革する
  • 成果
  • 進化型組織と進化型社会)

「BOOKデータベース」より

この本の情報

書名 ティール組織
著作者等 Laloux, Frédéric
嘉村 賢州
鈴木 立哉
ラルー フレデリック
書名ヨミ ティール ソシキ : マネジメント ノ ジョウシキ オ クツガエス ジセダイガタ ソシキ ノ シュツゲン
書名別名 REINVENTING ORGANIZATIONS

マネジメントの常識を覆す次世代型組織の出現

Tiru soshiki
出版元 英治
刊行年月 2018.1
ページ数 589p
大きさ 21cm
ISBN 978-4-86276-226-9
NCID BB25405229
※クリックでCiNii Booksを表示
全国書誌番号
23009322
※クリックで国立国会図書館サーチを表示
言語 日本語
原文言語 英語
出版国 日本
この本を: 
このエントリーをはてなブックマークに追加

このページを印刷

外部サイトで検索

この本と繋がる本を検索

ウィキペディアから連想