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労働者人格権の研究 : 角田邦重先生古稀記念
下巻
山田省三, 石井保雄 編
[目次]
- 第3章 雇用平等と労働者人格権(労働法における差別禁止と平等取扱-雇用差別法理の基礎理論的考察
- 差別的構造と性差別禁止法の法的性質
- ドイツにおける労働協約上の差異化条項-その適法性をめぐる議論の新動向とその社会的背景 ほか)
- 第4章 ハラスメントと労働者人格権(Mobbing und Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
- 職場における「いじめ」概念の意義-ドイツ法における議論を素材に
- ドイツにおける「職場のいじめ」と職場保持権の法理 ほか)
- 第5章 労働災害と労働者人格権(労災保険の社会保障化と適用関係-「労働者」概念論議に即して
- 安全(健康)配慮義務・注意義務と予見可能性
- 新入社員の「新しいタイプのうつ病」罹患と使用者の安全配慮義務-富士通四国システムズ事件を契機として ほか)
「BOOKデータベース」より
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