労働者人格権の研究 : 角田邦重先生古稀記念  下巻

山田省三, 石井保雄 編

[目次]

  • 第3章 雇用平等と労働者人格権(労働法における差別禁止と平等取扱-雇用差別法理の基礎理論的考察
  • 差別的構造と性差別禁止法の法的性質
  • ドイツにおける労働協約上の差異化条項-その適法性をめぐる議論の新動向とその社会的背景 ほか)
  • 第4章 ハラスメントと労働者人格権(Mobbing und Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
  • 職場における「いじめ」概念の意義-ドイツ法における議論を素材に
  • ドイツにおける「職場のいじめ」と職場保持権の法理 ほか)
  • 第5章 労働災害と労働者人格権(労災保険の社会保障化と適用関係-「労働者」概念論議に即して
  • 安全(健康)配慮義務・注意義務と予見可能性
  • 新入社員の「新しいタイプのうつ病」罹患と使用者の安全配慮義務-富士通四国システムズ事件を契機として ほか)

「BOOKデータベース」より

この本の情報

書名 労働者人格権の研究 : 角田邦重先生古稀記念
著作者等 山田 省三
石井 保雄
角田 邦重
書名ヨミ ロウドウシャ ジンカクケン ノ ケンキュウ : スミダ クニシゲ センセイ コキ キネン
巻冊次 下巻
出版元 信山社
刊行年月 2011.3
ページ数 478p
大きさ 22cm
ISBN 978-4-7972-1965-4
NCID BB0553040X
※クリックでCiNii Booksを表示
全国書誌番号
21977362
※クリックで国立国会図書館サーチを表示
言語 日本語
出版国 日本

掲載作品

著作名 著作者名
1990年代のドイツにおける外国人労働者 星野智
Die Antidiskriminierungsstelle des Bundes ハイケ・アルプス
「ワーク」・ライフ・バランスと新卒非正社員 清水弥生
イギリスにおける宗教を理由とする雇用差別禁止の法理 山田 省三
ケベック州(カナダ)における心理的ハラスメント法規制 石井 保雄
セクシュアル・ハラスメントと報復行為 山崎文夫
ドイツにおける「職場のいじめ」と職場保持権の法理 藤原稔弘
ドイツにおける労働協約上の差異化条項 榊原嘉明
ドイツ障害者政策のパラダイム転換論からみた障害者雇用政策の展開 小西啓文
ハラスメントと労働者人格権 Mobbing und Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz マルティン・ボルメラート
パートタイム労働者の平等処遇 帆足まゆみ
労働災害と労働者人格権 労災保険の社会保障化と適用関係 近藤昭雄
医師過労死訴訟と因果関係論 佐久間大輔
安全(健康)配慮義務・注意義務と予見可能性 和田肇
差別的構造と性差別禁止法の法的性質 長谷川聡
新入社員の「新しいタイプのうつ病」罹患と使用者の安全配慮義務 春田吉備彦
日本における外国人労働者と労働法 奥貫妃文
職場における「いじめ」概念の意義 原俊之
雇用平等と労働者人格権 労働法における差別禁止と平等取扱 毛塚勝利
雇用形態間の均等待遇の特質 川田知子
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