組織を強くする人材活用戦略

太田肇 著

日本企業の弱点を克服する5つのカギを伝授。D(分化)、I(自立)、S(単純)、C(乱雑)、O(開放)を機能させ、組織の枠組みを変えれば社員の意識も変わる!混沌の時代に生き残れる"プロ型組織"のつくり方。

「BOOKデータベース」より

[目次]

  • 序章 プロ型組織だけが生き残る
  • 第1章 組織を「分化」する(Differentiation)
  • 第2章 自立なくして貢献なし(Independent)
  • 第3章 組織のタテ方向はシンプルに(Simple)
  • 第4章 ヨコ方向は敢えて制度を乱雑に(Chaotic)
  • 第5章 無尽蔵、コストゼロの外部資源を活用(Open)
  • 終章 組織改革を成功させるカギ

「BOOKデータベース」より

この本の情報

書名 組織を強くする人材活用戦略
著作者等 太田 肇
書名ヨミ ソシキ オ ツヨク スル ジンザイ カツヨウ センリャク
書名別名 Soshiki o tsuyoku suru jinzai katsuyo senryaku
シリーズ名 日経文庫 1293
出版元 日本経済新聞出版社
刊行年月 2013.9
ページ数 190p
大きさ 18cm
ISBN 978-4-532-11293-6
NCID BB13444788
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全国書誌番号
22305305
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言語 日本語
出版国 日本
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