ハーバードの"正しい疑問"を持つ技術

ロバート・スティーヴン・カプラン 著 ; 福井久美子 訳

うまくいくリーダーと、うまくいかないリーダーの違いは何か。リーダーシップとは生まれながらの資質だろうか。過去25年間にわたり、企業幹部や新米リーダーたちにアドバイスをしてきた、ハーバード・ビジネススクール教授、ロバート・スティーヴン・カプランは、こう結論づける。リーダーたちは例外なく、自信とやる気をなくす時期を経験する。違いが表れるのは、そうしたとき、正しい疑問を持てるか否か。本書では"ハーバード流"自分自身に何をどう問うべきかをお教えします

「BOOKデータベース」より

[目次]

  • 第1章 会社の未来像を描く技術-目的地がわかっている方がスムーズにたどり着ける
  • 第2章 時間を管理する技術-ビジョンと優先事項に時間をかける
  • 第3章 フィードバックを活用する技術-トップダウンコーチングとボトムアップコーチング
  • 第4章 部下を育てる技術-後継者を育成する
  • 第5章 迷走した組織を正す技術-白紙の状態から会社を設計し直す
  • 第6章 みんなのお手本となる技術-あなたの信念や価値観を伝える
  • 第7章 自分の能力を開花させる技術-自分の持ち味を生かす
  • 第8章 正しい疑問を持つ技術-視野を広げるための訓練

「BOOKデータベース」より

この本の情報

書名 ハーバードの"正しい疑問"を持つ技術
著作者等 Kaplan, Robert S.
Kaplan, Robert Steven
福井 久美子
カプラン ロバート・スティーヴン
書名ヨミ ハーバード ノ タダシイ ギモン オ モツ ギジュツ : セイカ オ アゲル リーダー ノ シュウカン
書名別名 WHAT TO ASK THE PERSON IN THE MIRROR

成果を上げるリーダーの習慣

Habado no tadashi gimon o motsu gijutsu
出版元 CCCメディアハウス
刊行年月 2015.7
ページ数 279p
大きさ 19cm
ISBN 978-4-484-15117-5
NCID BB19334873
※クリックでCiNii Booksを表示
全国書誌番号
22653878
※クリックで国立国会図書館サーチを表示
言語 日本語
原文言語 英語
出版国 日本
この本を: 
このエントリーをはてなブックマークに追加

このページを印刷

外部サイトで検索

この本と繋がる本を検索

ウィキペディアから連想