インプロする組織 : 予定調和を超え、日常をゆさぶる : Learning×Performance

高尾隆, 中原淳 編著

先行き不透明の時代を切りひらくパフォーマティブ・ラーニング。さまざまな組織・企業で導入されはじめた"インプロ=即興演劇"ワークショップ。その実際を公開・分析し、組織の学び・イノベーションの新たなカタチを追究する。

「BOOKデータベース」より

[目次]

  • 第1章 からだを動かし、日常をゆさぶるパフォーマティブ・ラーニング(組織・個人を揺さぶるインプロ
  • 守るための学び ほか)
  • 第2章 企業でインプロを実践することの意味(パフォーマティブ・ラーニング-インプロの可能性
  • 組織社会化される人々 ほか)
  • 第3章 紙上ドキュメンテーション-インプロする組織(組織でおこなうインプロ・ワークショップ
  • インプロ・ワークショップ 紙上ドキュメンテーション ほか)
  • 第4章 対談-パフォーマティブ・ラーニングの時代 身体・学び・イノベーション(インプロの知恵
  • 現代社会と「学び」のデザイン ほか)

「BOOKデータベース」より

この本の情報

書名 インプロする組織 : 予定調和を超え、日常をゆさぶる : Learning×Performance
著作者等 中原 淳
高尾 隆
書名ヨミ インプロ スル ソシキ : ヨテイ チョウワ オ コエ ニチジョウ オ ユサブル : Learning Performance
書名別名 Inpuro suru soshiki
出版元 三省堂
刊行年月 2012.3
ページ数 254p
大きさ 21cm
ISBN 978-4-385-36563-3
NCID BB08915397
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全国書誌番号
22072339
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言語 日本語
出版国 日本
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