賃金交渉の手引き  昭和62年度

日本経営者団体連盟事務局【編】

[目次]

  • 第1章 不均衡是正を模索する世界経済と日本経済
  • 第2章 厳しさ増す企業業績と明暗分ける製造業・非製造業の動向
  • 第3章 物価の動向と可処分所得をめぐる問題点
  • 第4章 雇用・労働時間の動向
  • 第5章 生産性基準原理と支払能力による賃金決定
  • 第6章 能力主義管理と人事トータルシステム
  • 第7章 高齢化に対応した人事・労務管理
  • 第8章 均等法に対応した複線型雇用管理と女子社員の活用
  • 第9章 高齢化社会と社会保障
  • 補論1 内需拡大問題について
  • 補論2 雇用形態の多様化とこれからの雇用管理の方向
  • 統計編(総括-経済動向
  • 企業経営の動き
  • 賃金の動き
  • 物価・生計費の動き
  • 労働力事情
  • 国際比較の指標
  • 退職金・定年・労働時間・賞与・その他)

「BOOKデータベース」より

この本の情報

書名 賃金交渉の手引き
著作者等 日本経営者団体連盟
日本経営者団体連盟事務局
書名ヨミ チンギンコウシヨウノテビキ : 62
巻冊次 昭和62年度
出版元 日本経営者団体連盟弘報部
刊行年月 1987.1.30
ページ数 209p
大きさ 21cm(A5)
ISBN 4818586218
NCID BN00835368
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言語 日本語
出版国 日本
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