人づくりの事業継承 : 3代75年経営と事業創造

日本創造経営協会 編 ; 礒部巖 編著

企業の持続的な発展をもたらす源泉である事業継承。円滑な継承をするためには、「3代75年」の経営を日頃から意識し、後継者の人格育成が必要である。そして、事業そのものを発展的に継承することが最重要である。

「BOOKデータベース」より

[目次]

  • 第1章 事業継承の重要性
  • 第2章 事業継承診断
  • 第3章 継承にあたっての経営者の役割
  • 第4章 事業継承の前提となる家の相続
  • 第5章 事業継承に向けた後継者の成長
  • 第6章 中期経営計画の策定
  • 第7章 事業開発の継承の実際
  • 第8章 事業継承の税務と関連法規
  • 第9章 3代75年経営と事業継承

「BOOKデータベース」より

この本の情報

書名 人づくりの事業継承 : 3代75年経営と事業創造
著作者等 日本創造経営協会
礒部 巌
書名ヨミ ヒトズクリ ノ ジギョウ ケイショウ : サンダイ ナナジュウゴネン ケイエイ ト ジギョウ ソウゾウ
出版元 中央経済社
刊行年月 2012.9
ページ数 228p
大きさ 21cm
ISBN 978-4-502-45860-6
NCID BB10455868
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全国書誌番号
22148534
※クリックで国立国会図書館サーチを表示
言語 日本語
出版国 日本
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