部下は育てるな!取り替えろ!! : 勝つ組織を作るために

長野慶太 著

部下とわかり合えるようになる必要などまったくない。あなたが強い組織を作れる「ロジカルリーダー」でさえあれば、それでいい。-「教えるな!ただ見るのだ」「部下がシビれる!革命上司の『褒める技術』」「『質問1000本ノック』の雨あられ」「酒は妻と飲め!部下と飲むな!」など、対米進出コンサルタントとして活躍中の著者が提案する、ちょっと過激で効果抜群のノウハウ。ベストセラー、待望の文庫化。

「BOOKデータベース」より

[目次]

  • 1 なぜ部下を育ててはいけないのか?(教えるな!ただ見るのだ
  • 態度の悪い部下はすぐに取り替えろ!
  • もう職場に「協調性」なんかいらない
  • 酒は妻と飲め!部下と飲むな!
  • あなたを勝てるチームのボスにする人事戦略
  • 「エグジット・インタビュー」で情報王になる)
  • 2 できるリーダーほど教えない(部下がシビれる!革命上司の「褒める技術」
  • 部下が降参する!革命上司の「叱る技術」
  • 「質問1000本ノック」の雨あられ
  • あなたの新兵器、「クリティカル・シンキング」
  • 部下が10倍従う、革命上司の指示の出し方
  • お客様が唸る、革命上司の謝り方)
  • 3 上司力アップで組織力を最大化する!(「ヘタクソな会議」を今すぐヤメさせろ!
  • 効果抜群!「ランチミーティング」の勧め
  • 「目標設定」に成功する人だけが成功する
  • 休日出勤-部下は出しても自分は出るな
  • 辞表をたたきつけてはいけない。そっと差し出せ)

「BOOKデータベース」より

この本の情報

書名 部下は育てるな!取り替えろ!! : 勝つ組織を作るために
著作者等 長野 慶太
書名ヨミ ブカ ワ ソダテルナ トリカエロ : カツ ソシキ オ ツクル タメ ニ
シリーズ名 光文社知恵の森文庫 tな3-2
出版元 光文社
刊行年月 2012.9
ページ数 308p
大きさ 16cm
ISBN 978-4-334-78612-0
全国書誌番号
22146364
※クリックで国立国会図書館サーチを表示
言語 日本語
出版国 日本
この本を: 
このエントリーをはてなブックマークに追加

Yahoo!ブックマークに登録
この記事をクリップ!
Clip to Evernote
このページを印刷

外部サイトで検索

この本と繋がる本を検索

ウィキペディアから連想