TOP1%のリーダーだけが知っているNEWプロジェクトの作り方

伊庭正康 著

エグゼクティブからホステスまで4万人以上に会い、20年間、売上を上げ続けた「伝説の営業チーム」を作った元リクルート・マネジャーが、「すごい仕掛け」を伝授。

「BOOKデータベース」より

[目次]

  • 第1章 優秀な社員が「儲けを生み出してくれない」10の理由(「勉強になります」と部下に言わせているから儲からない-上司は今日から「べき」と言わないこと!
  • 「プレイングマネジャー」が一生懸命だから儲からない-これからも儲かり続けたいなら、「プレイング」をやめさせよ! ほか)
  • 第2章 「直流思考」から「交流思考」へ。1パーセントの儲かる会社だけが知っている「絆」という考え方(英語を学ぶより、大事なことがある-中途半端な勉強をするより、まずはリソースをつくれ!
  • これだけで、出社するのが楽しみな職場に変わる-リソースの時代だから、会社のなかに「コミューン(共同体)」をつくれ! ほか)
  • 第3章 1パーセントの会社がやっている!社員が勝手に儲けを生み出す「NEWプロジェクト」(いくらマーケティングを勉強しても、絶対に勝てない「新しいホスピタリティ」-最前線でがんばる社員を、上司への事前承認から解放せよ!
  • 『儲かるアイデア』を量産し続ける「新しい商品企画」-データに頼るな。「あったらいいな」と思うことを実現させよ! ほか)
  • 第4章 部下の「意味づけ力」を鍛えるだけで、すべてがうまくまわり始める-プロジェクトのストレスは"ストレス・コーピング"で克服(毎年、メンタル疾患が発生しているなら?-部下に「入社してくれた感謝」をキチンと伝えよう!
  • 毎年、新人がやめているのなら「ルビ力」を鍛えよう-「手探りの日常」に希望の光(気づき)を注ぎ込め! ほか)
  • 第5章 さあ、「DREAMステップ」で「NEWプロジェクト」を動かしてみよう!-あなたが「NEWプロジェクト」のプロデューサーになる番です!(プロデューサーとして組織を動かす「DREAMステップ」
  • 「スマッシュヒット」を生み出すプロジェクト-"不満レス社会"は「多様な解釈力」で勝負せよ! ほか)

「BOOKデータベース」より

この本の情報

書名 TOP1%のリーダーだけが知っているNEWプロジェクトの作り方
著作者等 伊庭 正康
書名ヨミ トップ イチパーセント ノ リーダー ダケ ガ シッテ イル ニュー プロジェクト ノ ツクリカタ
出版元 フォレスト
刊行年月 2012.8
ページ数 241p
大きさ 19cm
ISBN 978-4-89451-510-9
NCID BB10896590
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全国書誌番号
22140689
※クリックで国立国会図書館サーチを表示
言語 日本語
出版国 日本
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