雇用平等法の新たな展開

日本労働法学会【編】

[目次]

  • 報告(今なぜ雇用平等法を問題にするのか
  • 性差別禁止の現代的展開-差別的構造に着目して
  • 雇用形態間における均等待遇
  • 年齢差別禁止の特徴と規制の方向性
  • 雇用平等を実現するための諸法理と救済のあり方)
  • シンポジウムの記録 雇用平等法の新たな展開
  • 回顧と展望(民事訴訟法23条1項6号の「前審の裁判」と労働審判-小野リース事件・最三小判平22・5・25判時2085号160頁、判タ1327号67頁、労経速2078号3頁
  • 旧商法上の会社分割によって新設された会社への労働契約承継の効力と事前の労使協議-日本IBM(会社分割)事件・最二小判平22・7・12労判1010号5頁
  • 有期労働契約法制のあり方とその課題-「有期労働契約研究会」報告書について)

「BOOKデータベース」より

この本の情報

書名 雇用平等法の新たな展開
著作者等 日本労働法学会
書名ヨミ コヨウビョウドウホウノアラタナテンカイ
シリーズ名 日本労働法学会誌 117号
出版元 日本労働法学会
法律文化社
刊行年月 2011.5.20
ページ数 162p
大きさ 21cm(A5)
ISBN 978-4-589-03351-2
ISSN 03860639
NCID BB05604517
※クリックでCiNii Booksを表示
言語 日本語
出版国 日本
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