経営者に問う 誰を切り、誰を残すのか! : 人員整理術

藤井 哲也【著】

これ以上、会社を潰さないために。これ以上、ホームレスを増やさないために。新進気鋭の人材定着支援サービス会社代表が、実体験を基に書き上げた人員整理術!社員にとっては、クビにならないための指南書である。

「BOOKデータベース」より

[目次]

  • 第1章 会社、社員、政治のそれぞれの役割(会社の5つの役割
  • 社員の5つの役割 ほか)
  • 第2章 問題社員11の実例(モンスターペアレント付社員
  • 不満たらたら!組織のガン社員 ほか)
  • 第3章 ダメ社員のクビの切り方(社員の辞めさせ方にリスクが潜む
  • なぜ辞めるのか?そのメカニズムを知ることが辞めさせ方の第一歩 ほか)
  • 第4章 クビ切る時の法的注意点(解雇権の濫用
  • 就業規則の不利益変更 ほか)
  • 第5章 会社の成長にとって不可欠な人材の離職防止法(会社に残すべき4種の社員
  • 「超早期離職」と「早期離職」は違う! ほか)

「BOOKデータベース」より

この本の情報

書名 経営者に問う 誰を切り、誰を残すのか! : 人員整理術
著作者等 藤井 哲也
書名ヨミ ケイエイシャニトウダレヲキリダレヲノコスノカ : ジンインセイリジュツ
出版元 春日出版
刊行年月 2009.5.4
ページ数 237p
大きさ 19cm(B6)
ISBN 978-4-86321-164-3
NCID BA91391538
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言語 日本語
出版国 日本
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