日系企業中国現地社員給与動向  2009年度版

上海時迅商務諮詢有限公司【編】

エヌ・エヌ・エーが2008年11月に実施した「日系企業中国現地社員給与動向調査」の集計結果がまとまりました。今回の調査は「給与体系の現状」、「昇給」、「社会保険・福利厚生・手当・社員教育」の3項目を中心に進め、数値と制度の両面から日系企業で働く現地スタッフの雇用実態を浮き彫りにしました。

「BOOKデータベース」より

[目次]

  • 第1部 給与体系の現状について(給与制度のタイプ
  • 給与の構造
  • 職位別の給与)
  • 第2部 昇給について(全職位昇給率
  • 2008年度の昇給実施状況
  • 2009年度の昇給実施状況 ほか)
  • 第3部 社会保険・福利厚生・手当・社員教育について(全体
  • 社会保険費用の個人負担分について
  • 福利厚生 ほか)

「BOOKデータベース」より

この本の情報

書名 日系企業中国現地社員給与動向
著作者等 エヌエヌエー
エヌ・エヌ・エークロスメディア事業部調査課
上海時迅商務諮詢有限公司
書名ヨミ ニッケイキギョウチュウゴクゲンチシャインキュウヨドウコウ : 2009
巻冊次 2009年度版
出版元 エヌ・エヌ・エー
刊行年月 2009.3.16
ページ数 389p
大きさ 30cm(A4)
ISBN 978-4-86341-011-4
NCID BA58256127
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言語 日本語
出版国 日本
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