労働関係の変容と「雇用契約」・ジェンダーと労働法・ホワイトカラー労働とこれからの労働時間法制

日本労働法学会【編】

[目次]

  • 特別講演 立法の現場に立って-12年の参議院議員の経験
  • シンポジウム1 労働関係の変容と「雇用契約」-イギリス労働法学の示唆するところ
  • シンポジウム2 ジェンダーと労働法
  • シンポジウム3 ホワイトカラー労働とこれからの労働時間法制
  • 個別報告
  • 回顧と展望

「BOOKデータベース」より

この本の情報

書名 労働関係の変容と「雇用契約」・ジェンダーと労働法・ホワイトカラー労働とこれからの労働時間法制
著作者等 日本労働法学会
書名ヨミ ロウドウカンケイノヘンヨウトコヨウケイヤクジェンダートロウドウホウホワイトカラーロウドウトコレカラノロウドウジカンホウセイ
出版元 日本労働法学会
法律文化社
刊行年月 2005.11.15
ページ数 277p
大きさ 21cm(A5)
ISBN 4589028794
ISSN 03860639
NCID BA74464103
※クリックでCiNii Booksを表示
言語 日本語
出版国 日本

掲載作品

著作名 著作者名
イギリスにおける労働法理論の新展開と日本法への示唆 : 労働法における「労働市場」アプローチの含意 唐津博
イギリスにおける労働関係の変容と労働立法政策 古川陽二
シンポジウムI : 労働関係の変容と「雇用契約」 : イギリス労働法学の示唆するところ : シンポジウムの趣旨と総括 石橋洋
シンポジウムII : ジェンダーと労働法 : シンポジウムの趣旨と総括 浅倉むつ子
シンポジウムIII : ホワイトカラー労働とこれからの労働時間法制 : シンポジウムの趣旨と総括 盛誠吾
ジェンダー法学の新たな可能性 : 笹沼、菅野報告に関するコメント 中里見博
ジェンダー視座による労働法理 : 差別と自己決定の再定義 笹沼朋子
スペインの従業員代表制度 大石玄
ドイツにおける企業再編と労働法 春日吉備彦
ドイツにおける労働者の個人情報保護 : 労働法における「個人情報の保護に関する法律」(平成15.5.30法57)の位置づけのために 緒方桂子
ホワイトカラー労働と労働時間規制の適用除外 : アメリカのホワイトカラー・イグゼンプションの検討を中心に 梶川敦子
個別報告 : 雇用における年齢差別の法理 : アメリカを中心に 柳澤武
労働時間の立法的規制と自主的規制 : 仕事の質量規制の視点から 三柴丈典
労働時間政策と労働時間法制 水町勇一郎
労働組合法改正(2004) 本久洋一
労働関係の変容とイギリス労働法理論・雇用契約論の展開 有田謙司
回顧と展望 : 消化性潰瘍の業務上・外認定 : 神戸東労基署長(ゴールドリングジャパン)事件・最三小判平16・9・7事件 水野圭子
少子化対策と労働法 : リプロダクティブ・ライツと家族概念からの検討 菅野淑子
特別講演 : 立法の現場に立って : 12年の参議院議員の経験 大脇雅子
この本を: 
このエントリーをはてなブックマークに追加

Yahoo!ブックマークに登録
この記事をクリップ!
Clip to Evernote
このページを印刷

外部サイトで検索

この本と繋がる本を検索

ウィキペディアから連想