就活力 : 企業が求める5つの力50の行動

鈴木 賞子【著】

内定獲得の背景には、こんな力学が働いていた。従来のマニュアル本ではわからない、就活の本質がいま、解き明かされる。テクニックもノウハウも不要、就活に王道あり!就職率95%のヒントが満載。

「BOOKデータベース」より

[目次]

  • 第1章 相手意識の10の習慣(相手に迷惑がかからないように配慮した行動をとる
  • 話や意見を聞いて理解したら行動に移す ほか)
  • 第2章 社会と自分を知る(新卒と第二新卒を取り巻く採用環境
  • 社会の変化 ほか)
  • 第3章 企業が求める5つの力(企画力
  • 質問力 ほか)
  • 第4章 企業が求める50の行動(時間の読みは厳しく!就職活動は諦めないのが肝心
  • 就職活動も転職活動も日頃の地道な努力がものをいう。受験勉強のような追い込みはきかない ほか)
  • 第5章 実践・面接試験(面接官の「記憶」に残る
  • 面接官は「素」を見たい ほか)

「BOOKデータベース」より

この本の情報

書名 就活力 : 企業が求める5つの力50の行動
著作者等 鈴木 賞子
書名ヨミ シュウカツリョク : キギョウガモトメルイツツノチカラゴジュウノコウドウ
出版元 ライブドアパブリッシング
刊行年月 2005.10.1
ページ数 259p
大きさ 19cm(B6)
ISBN 4779400244
NCID BA74126632
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言語 日本語
出版国 日本
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