モデル条件別昇給・配分  2002年版

2001年度の調査結果の全容を、調査結果の概要、集計結果表、業種別・会社別の実態-の3点に取りまとめたもの。

「BOOKデータベース」より

[目次]

  • 1 調査結果の概要(2001年度賃上げの状況
  • 平均賃上げ額の配分状況
  • モデル賃金と賃金増額分
  • 大学卒・総合職の定昇・ベア別賃上げ額
  • モデル賃金の諸格差
  • 基本賃金の決定要素別構成
  • 管理職・非管理職別にみたモデル賃金
  • 50〜59歳間の賃金水準とカーブ
  • 実在者でみた基本賃金
  • 中堅・中小企業のモデル賃金
  • 定期昇給制度の現状と今後の方向)
  • 2 集計結果表(定期昇給、ベース・アップの配分内容
  • 所定内賃金と定期昇給、ベース・アップ
  • 基本賃金の決定要素別構成)
  • 3 業種別・会社別の実態一覧(モデル条件別賃金と昇給・配分
  • モデル条件別基本賃金の決定要素別構成
  • 中堅・中小企業のモデル条件別賃金)
  • 特別調査 高年齢者の賃金カーブと定昇の取り扱い(高年齢層の定年前賃金(基本給)カーブの変化
  • 定年到達後の賃金(基本給)カーブ
  • 定昇・ベアの取り扱い
  • 高年齢者の雇用・賃金カーブの会社別一覧)

「BOOKデータベース」より

この本の情報

書名 モデル条件別昇給・配分
著作者等 労務行政研究所
書名ヨミ モデルジョウケンベツショウキュウハイブン : 2002
シリーズ名 賃金資料シリーズ 1
巻冊次 2002年版
出版元 労務行政研究所
刊行年月 2001.11.8
ページ数 305p
大きさ 26cm(B5)
ISBN 4845211114
NCID BA50502558
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言語 日本語
出版国 日本
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