ゆらぎのなかの日本型経営・労使関係 : 日本労働社会学会年報  第12号

日本労働社会学会編集委員会【編】

[目次]

  • 特集1 ゆらぎのなかの日本型経営・労使関係
  • 特集2 フィールド調査"職人芸"の伝承(第2部)
  • 投稿論文(労働争議研究の再検討-「家族ぐるみ」闘争における既婚女性への着目を通じて
  • 「東京管理職ユニオン」組合員の意識変容
  • 外国人労働者と高卒就職者の雇用代替-「間接雇用によるマス代替」のプロセスとインパクト)
  • 研究ノート-日系人労働者における労働市場の構造
  • 書評(リリ川村著『日本社会とブラジル人移民-新しい文化の創造をめざして』
  • 小野塚知二著『クラフト的規制の起源-19世紀イギリス機械産業』
  • 河西宏祐著『日本の労働社会学』
  • 伊賀光屋著『産地の社会学』
  • 金野美奈子著『OLの創造-意味世界としてのジェンダー』)

「BOOKデータベース」より

この本の情報

書名 ゆらぎのなかの日本型経営・労使関係 : 日本労働社会学会年報
著作者等 日本労働社会学会
日本労働社会学会編集委員会
書名ヨミ ユラギノナカノニホンガタケイエイロウシカンケイ : ニホンロウドウシャカイガッカイネンポウ : 12
巻冊次 第12号
出版元 日本労働社会学会
東信堂
刊行年月 2001.11.10
ページ数 269p
大きさ 21cm(A5)
ISBN 4887134169
ISSN 09197990
NCID BA5505580X
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言語 日本語
出版国 日本
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