病院・社会福祉施設の労働条件管理

厚生労働省労働基準局監督課【編著】

最新の労働基準法、電離放射線障害防止規則に準拠。病院・社会福祉施設において労務管理上特に留意すべき点を詳しく解説。本文にモデル記載例付き各様式を収録。

「BOOKデータベース」より

[目次]

  • 労基法の適用は事業の種類や労働者の年齢等によって違う
  • 労働者、使用者の範囲は
  • 労働者を雇い入れる際に注意すべきこととは
  • 労働時間、休日、休憩についてどのような規制があるか
  • 宿日直勤務とはどのようなものか
  • 賃金についてどのような規制があるか
  • 最低賃金はどのように規定されているか
  • 安全及び衛生上どのようなことに留意すればよいか
  • 女性、年少者(一八才未満)には特別の保護規定がある
  • 就業規則とはどのようなものか
  • 寄宿舎についてどのような配慮が必要か
  • 労働者を解雇する場合どのようなことに注意すべきか
  • 備え付けなければならない書類、報告などはどのようなものがあるか
  • その他、特に留意すべき事項
  • 付録

「BOOKデータベース」より

この本の情報

書名 病院・社会福祉施設の労働条件管理
著作者等 厚生労働省労働基準局監督課
書名ヨミ ビョウインシャカイフクシシセツノロウドウジョウケンカンリ
出版元 労働基準調査会
労働調査会
刊行年月 2001.7.18
版表示 改訂4版
ページ数 324p
大きさ 21cm(A5)
ISBN 4897826845
NCID BA52870960
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言語 日本語
出版国 日本
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