デキる部下だと期待したのに、なぜいつも裏切られるのか? : 1万人の行動評価からわかった!本当に伸びる社員の見抜き方・育て方

奥山典昭, 井上健一郎 著

[目次]

  • 1 なぜ上司の期待はいつも裏切られるのか(部下に間違った期待をしていませんか?
  • 「アイツ、地味なんだよな…」という上司の勘違い
  • 「デキる人」の行動は何が違うのか?
  • 「デキそうに見えるヤツ」に間違った期待をしないために)
  • 2 本当にデキる社員に共通する4つの能力(デキる社員の原石を見つけるには
  • デキる社員が共通して持っている4つの力
  • デキる社員は会社のために働くことができる
  • ダメ社員の困った行動には理由がある)
  • 3 あなたの職場に隠れたデキる社員はこうして見抜く(「見えにくい仕事力」をどう見抜くか
  • 隠れたデキる社員を見つける15のポイント)
  • 4 デキる社員の「原石」をどう磨き上げるか(磨けば光る原石社員、磨いても光らない石ころ社員
  • ピンチを切り抜ける「ひらめき力」の磨き方
  • 「思考する力=概念化能力」自体を強化するために)
  • 5 本当にデキる社員はチーム全体を強くする(デキる社員は周囲をどう変えていくのか
  • デキる社員を軸に強い組織を作るために)

「BOOKデータベース」より

この本の情報

書名 デキる部下だと期待したのに、なぜいつも裏切られるのか? : 1万人の行動評価からわかった!本当に伸びる社員の見抜き方・育て方
著作者等 井上 健一郎
奥山 典昭
書名ヨミ デキル ブカ ダト キタイ シタ ノニ ナゼ イツモ ウラギラレル ノカ : イチマンニン ノ コウドウ ヒョウカ カラ ワカッタ ホントウ ニ ノビル シャイン ノ ミヌキカタ ソダテカタ
出版元 ダイヤモンド社
刊行年月 2012.7
ページ数 222p
大きさ 19cm
ISBN 978-4-478-01760-9
全国書誌番号
22133191
※クリックで国立国会図書館サーチを表示
言語 日本語
出版国 日本
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