労働基準法の実務相談  平成24年度

全国社会保険労務士会連合会 編

労働基準法は企業が人事労務管理を円滑に遂行する上で、最も重要な法令であり、その内容も採用・退職、賃金、労働時間、休日・休暇など複雑多岐にわたっている。また、労働契約についての民事的なルールをまとめた労働契約法や改正パートタイム労働法も施行され、実務者にとって、変化の厳しい時代のニーズに即した法令の理解と適用が、ますます重要になっている。本書は、これらに係わる実務上の取扱いをマスターするために、一般的ケースや特異なケースの具体例をあげて平易に解説した実践指導書である。

「BOOKデータベース」より

[目次]

  • 第1編 労働基準法・安衛法(総則
  • 労働契約 ほか)
  • 第2編 労働契約法・パート労働法・高年齢者雇用安定法(労働契約法
  • パート労働法 ほか)
  • 第3編 育児・介護休業法(育児・介護休業制度の概要
  • 平成22年の改正概要 ほか)
  • 第4編 男女雇用機会均等法(男女雇用機会均等法の概要
  • 男女を問わず性別を理由とした差別禁止法 ほか)
  • 第5編 労働者派遣法(出向と労働者派遣の違い
  • 業務請負・業務委託と労働者派遣の違い ほか)

「BOOKデータベース」より

この本の情報

書名 労働基準法の実務相談
著作者等 全国社会保険労務士会連合会
書名ヨミ ロウドウ キジュンホウ ノ ジツム ソウダン
巻冊次 平成24年度
出版元 中央経済社
刊行年月 2012.7
ページ数 378p
大きさ 21cm
ISBN 978-4-502-84771-4
NCID BN07932668
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全国書誌番号
22135337
※クリックで国立国会図書館サーチを表示
言語 日本語
出版国 日本
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