長期勤続女性の活用に関する心理学的研究 : 女性のリーダーシップ、マネジメント・スキルからのアプローチ

渡邉祐子 著

[目次]

  • 序章 本研究の背景・目的と方法・概念的枠組
  • 第1章 日本における女性活用の現状と国際比較
  • 第2章 ポジティブ・アクションの効果
  • 第3章 女性活用及び女性従業員に対する企業の意識
  • 第4章 インフォーマル・リーダーとしての女性
  • 第5章 長期勤続女性の管理職への意欲と企業の女性人材育成への期待
  • 終章 本研究から得られた知見と女性活用による新しい職場経営への提言
  • 資料 自由記述

「BOOKデータベース」より

この本の情報

書名 長期勤続女性の活用に関する心理学的研究 : 女性のリーダーシップ、マネジメント・スキルからのアプローチ
著作者等 渡邉 祐子
書名ヨミ チョウキ キンゾク ジョセイ ノ カツヨウ ニ カンスル シンリガクテキ ケンキュウ : ジョセイ ノ リーダーシップ マネジメント スキル カラ ノ アプローチ
シリーズ名 社会学選書 8
出版元 いなほ書房
星雲社
刊行年月 2012.6
ページ数 246p
大きさ 22cm
ISBN 978-4-434-16828-4
NCID BB09592180
※クリックでCiNii Booksを表示
全国書誌番号
22133626
※クリックで国立国会図書館サーチを表示
言語 日本語
出版国 日本
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