個人、チーム、組織を伸ばす目標管理の教科書 : ノルマ主義に陥らないMBOの正しいやり方

五十嵐英憲 著

目標管理は人事考課の道具じゃない。ドラッカーが提唱した「部下のやる気を引き出し業績を伸ばす」という目標管理の本質に立ち返り、単なるノルマ主義とは違う、人・組織を大切にして業績を伸ばすマネジメントを解説。

「BOOKデータベース」より

[目次]

  • はじめに 本当の目標管理を愚直に実践しよう!
  • 第1章 目標管理はなぜ嫌われるのか?
  • 第2章 職場が燃えるチャレンジ目標を作ろう!
  • 第3章 部下の意欲的かつ自律的な目標達成に向けてリーダーがすべきこと
  • 第4章 振り返りミーティングはこう進める
  • 第5章 まとめ-目標管理は理想論じゃない!

「BOOKデータベース」より

この本の情報

書名 個人、チーム、組織を伸ばす目標管理の教科書 : ノルマ主義に陥らないMBOの正しいやり方
著作者等 五十嵐 英憲
書名ヨミ コジン チーム ソシキ オ ノバス モクヒョウ カンリ ノ キョウカショ : ノルマ シュギ ニ オチイラナイ エムビーオー ノ タダシイ ヤリカタ
出版元 ダイヤモンド社
刊行年月 2012.5
ページ数 214p
大きさ 19cm
ISBN 978-4-478-01799-9
NCID BB0939526X
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全国書誌番号
22118430
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言語 日本語
出版国 日本
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