個人と組織を充実させるリーダーシップ : 全米No.1のウルリッチ教授の処方箋

デイブ・ウルリッチ, ウェンディ・ウルリッチ 著 ; 梅津祐良, 松本利明 訳

リーダーシップと人材育成で名高い著者が、働く意義や働く価値のある職場を生み出すためのガイドラインをまとめた。

「BOOKデータベース」より

[目次]

  • 第1章 「意味」を生み出す
  • 第2章 充実した組織を築く
  • 第3章 私たちはどのような点で知られているのか(アイデンティティ)
  • 第4章 私はどこへ向かっているのか(目的とモチベーション)
  • 第5章 誰と一緒に旅を続けるのか(職場で役立つ人間関係とチームワークを築く)
  • 第6章 前向きな職場環境をどのように築き上げるのか(効果的な職場文化と職場環境)
  • 第7章 どのようなチャレンジが私の興味をかきたてるのか(個人に内在化された貢献意欲)
  • 第8章 「使い捨て」と変化にどのように対応するか(成長、学習、再起力)
  • 第9章 何が私を歓喜させるのか(礼節と幸福感)
  • 第10章 経営幹部、人事、個々の従業員に対する意味
  • 巻末資料 「意味を生み出す人」として、リーダーにとっての挑戦とリーダーシップの行動

「BOOKデータベース」より

この本の情報

書名 個人と組織を充実させるリーダーシップ : 全米No.1のウルリッチ教授の処方箋
著作者等 Ulrich, David
Ulrich, Wendy
松本 利明
梅津 祐良
Ulrich Dave
ウルリッチ ウェンディ
ウルリッチ デイブ
書名ヨミ コジン ト ソシキ オ ジュウジツ サセル リーダーシップ : ゼンベイ ナンバーワン ノ ウルリッチ キョウジュ ノ ショホウセン
書名別名 THE WHY OF WORK

Kojin to soshiki o jujitsu saseru ridashippu
出版元 生産性
刊行年月 2012.5
ページ数 276p
大きさ 21cm
ISBN 978-4-8201-2005-6
NCID BB09537670
※クリックでCiNii Booksを表示
全国書誌番号
22117025
※クリックで国立国会図書館サーチを表示
言語 日本語
原文言語 英語
出版国 日本
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