職場学習論 : 仕事の学びを科学する

中原淳 著

人は職場で「他者」とどのようにかかわり、学び、そして成長するのか?人材育成に有効な職場の原動力を、ビジネスパーソンに必要な3つのキーワード「業務支援」「内省支援」「精神支援」から解き明かす。仕事における能力向上をデザインするための一冊。業績向上や社内コミュニケーションの改善をめざす人材育成担当者、「仕事の学び」を向上させたいすべてのビジネスパーソン必読の書。

「BOOKデータベース」より

[目次]

  • 序章 職場の中の学習をとらえる
  • 第1章 「職場における学習」の背景をさぐる
  • 第2章 職場における他者からの支援
  • 第3章 職場における能力向上
  • 第4章 誰からのどのような支援が能力向上に資するのか?
  • 第5章 職場コミュニケーションと「能力向上」:業務経験談に着目して
  • 第6章 「職場における学習」を振り返る

「BOOKデータベース」より

この本の情報

書名 職場学習論 : 仕事の学びを科学する
著作者等 中原 淳
書名ヨミ ショクバ ガクシュウ ロン : シゴト ノ マナビ オ カガクスル
書名別名 Shokuba gakushu ron
出版元 東京大学出版会
刊行年月 2010.11
ページ数 188p
大きさ 21cm
ISBN 978-4-13-040250-7
NCID BB03857147
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全国書誌番号
21872614
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言語 日本語
出版国 日本
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