米国に於ける解雇及び退職金制度

[目次]

  • 標題
  • 目次
  • 一 序論 / 1
  • 二 先任權 / 3
  • 會社又は工場單位の先任權 / 5
  • 職場を單位とする先任權 / 6
  • 二制度の結合 / 7
  • 試傭又は養成期間中の先任權 / 7
  • 長期欠勤、休暇休職の場合 / 8
  • 會社の合併の場合 / 9
  • 職長の先任權 / 10
  • 先任權表の公開 / 12
  • 組合の職場委員に對する特例 / 12
  • 三 レイ・オフ / 13
  • 經營者の權限 / 13
  • 仕事の分配による雇傭の維持 / 14
  • 先任權を基礎とするレイ・オフ / 16
  • バムピング制 / 18
  • 公傷病による例外 / 20
  • 徒弟又は養成工のレイ・オフ / 20
  • 再雇傭 / 21
  • 再雇傭權の喪失 / 23
  • 四 解雇處分 / 24
  • 解雇處分の理由 / 27
  • 試傭及び臨時の被傭者 / 29
  • 解雇處分の豫告 / 30
  • 解雇處分に對する提訴 / 30
  • 解雇處分を取消した場合の賃金支拂 / 31
  • 五 解雇手當 / 32
  • 特殊な解雇手當制度 / 36
  • 新聞ギルドの解雇手當制度 / 39
  • 國際印刷勞働組合の協約 / 43
  • 事務專門職員組合 / 44
  • その他の產業に於ける例 / 47
  • 解雇手當か休職の孰れかを選び得る場合 / 49
  • 解雇手當から政府の失業保險金を控除する場合 / 51
  • 解雇手當積立金 / 52
  • 退職金制度を含めた解雇手當條項 / 52
  • 六 退職金制度 / 53
  • 恩給制度 / 58
  • ヴイク化學會社の例 / 59
  • 米國新聞協會事務局の職員のための制度 / 61
  • 七 社會保障法 / 65
  • 養老及び遺族保險 / 67
  • 失業保險 / 74

「国立国会図書館デジタルコレクション」より

この本の情報

書名 米国に於ける解雇及び退職金制度
著作者等 関東経営者協会
書名ヨミ ベイコク ニ オケル カイコ オヨビ タイショクキン セイド
書名別名 Beikoku ni okeru kaiko oyobi taishokukin seido
出版元 関東経営者協会
刊行年月 1947
ページ数 80p
大きさ 18cm
全国書誌番号
61008447
※クリックで国立国会図書館サーチを表示
言語 日本語
出版国 日本
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